Wir unterstellen unseren Kunden dasselbe Interesse an Weiterentwicklung und ständiger Verbesserung, das uns selbst treibt.

Wir verstehen uns als Partner in einer professionellen "Co-Produktion": wir bringen unsere unbelastete Außensicht, unser fachliches know-how und unsere vielfältigen Erfahrungen zusammen mit dem internen Wissen, so dass ein neues Niveau von Verstehen und professioneller Handlungsfähigkeit entsteht.

Individuelle Unterschiede und unterschiedliche Sichtweisen sind keine Störfaktoren, sondern "Treibstoff" für die produktive Weiterentwicklung des gesamten Systems.

Zum Lachen gehen wir nicht in den Keller. Neben der notwendigen Ernsthaftigkeit hat bei uns auch Humor seinen Platz.

Unser übergeordnetes Ziel - unsere Mission - ist es, einen Beitrag zu leisten zur Steigerung von Lebensqualität und Lebensfreude!                                 Das heißt, dass MitarbeiterInnen und Führungskräfte sich fachlich und im (kommunikativen) Umgang so weiter entwickeln, dass sie zunehmend Nutzen erzeugen für sich, ihr direktes Umfeld im Unternehmen und für Kunden so dass daraus Befriedigung entsteht - und natürlich Nutzen für den Auftraggeber.  

Da jedes Unternehmen einzigartig ist - wie ein Individuum - gibt es bei uns nichts "von der Stange": alle Maßnahmen werden auf die jeweiligen Bedingungen und den Bedarf zugeschnitten.

Welche Maßnahmen wir durchführen, ergibt sich aus

• dem Kennenlerngespräch (für unsere Kunden kostenlos)
• dem Auftragsgespräch mit Bedarfslage und Zieldefinition
• der darauf folgenden Systemerkundung, in der eine vertiefte Sicht der Ist-Situation entsteht mit Hinweisen für notwendige Maßnahmen
• dem gemeinsamen Auswertungsgespräch mit dem Auftraggeber, aus dem sich Maßnahmenplanung und Konzeptentwicklung ergeben

Alle Schritte im Umsetzungsprozeß werden mit den Verantwortlichen eng abgestimmt und unsere Maßnahmen werten wir mit unseren Auftraggebern aus.

• unser "Systemisch-prozessorientierter Ansatz": Person und Kontextbedingungen werden in ihrer Wechselwirkung berücksichtigt
• hohe Akzeptanz und Wirksamkeit unserer Haltung für die Praxis
• seriöser und respektvoller Umgang mit allen Beteiligten als Modell
• unsere Fähigkeit, uns sehr schnell auf Ihre Gegebenheiten einzustellen
• Einbeziehung des Umfelds (z.B. Vorgesetzte) zur Sicherung von Transfer und Nachhaltigkeit

Das bedeutet für Sie:

mehr Effizienz  und verbessertes Klima - Ihr Geld zahlt sich aus!